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集團(tuán)組織新聘任骨干集體談話
時(shí)間:2018/1/10 9:35:00  |  瀏覽:  |  信息來源:
    1月3日上午,集團(tuán)召集新聘任骨干任前集體談話。各部門主要負(fù)責(zé)人、新聘任人員、人力資源部和集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。集團(tuán)黨委第一書記、董事長(zhǎng)董業(yè)龍出席會(huì)議并講話。會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記毛鴻冰主持。
    會(huì)議宣讀對(duì)王磊等9位同志的聘任決定。
    董事長(zhǎng)董業(yè)龍講話時(shí)指出,此次聘任工作,嚴(yán)格按照干部管理程序和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過反復(fù)醞釀、單位提名、民主測(cè)評(píng)、嚴(yán)格考核、黨委研究并公示后確定的。大家職位變化提升了,充分說明組織的信任,廣大職工的支持,也是個(gè)人德才綜合素質(zhì)得到了認(rèn)可,新任職同志要不辱使命、認(rèn)真履職、不斷進(jìn)步,用新的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任。董事長(zhǎng)殷切希望新聘任同志,一要講規(guī)矩 沒有規(guī)矩不成方圓,規(guī)矩就是要有大局意識(shí)、服從意識(shí)。下級(jí)服從上級(jí),一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)做好工作,全心全意為廣大職工服務(wù)。二要有本領(lǐng) 一是要有創(chuàng)新發(fā)展抓工作意識(shí),把不斷創(chuàng)新節(jié)目和劇目當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)。二是有抓工作落實(shí)的能力,上級(jí)下達(dá)任務(wù),要站在講政治的高度想方設(shè)法抓好落實(shí)。三是有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾的能力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾是各級(jí)骨干的基本職責(zé),不僅要自身做好,更要團(tuán)結(jié)群眾、帶領(lǐng)群眾,凝心聚力干好工作。四要有樹立正氣、講正氣的本領(lǐng)。要一身正氣,獎(jiǎng)懲分明,要敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。三要勇于擔(dān)當(dāng) 要敢于面對(duì)矛盾,敢于負(fù)責(zé),認(rèn)真履職,管好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,不搞上推下卸,不搞“彎彎繞”,要按級(jí)管理,各司其職。


 
 
 
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